Marcos A. Oliveira
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Marco A. Oliveira

Mal saído da infância, eu admirava meu colega de colégio Minguinho, que sabia o que queria ser: astrônomo. E eu? Não tinha a menor ideia: queria ser tantas coisas – de jogador de futebol a professor, de geólogo a psicólogo...!


Cresci assim, curioso e eclético, querendo ser tudo ao mesmo tempo. Assim tornei-me adulto, assim fui me tornando grisalho. Foi e tem sido fascinante: a cada passo fui me vendo um pouquinho mais experiente para fazer aquilo que, por fim, senti que seria meu foco: contribuir para as pessoas serem melhores profissionais.


No quadro ao lado listei minhas áreas de interesse. Há outras, mas essas são as mais salientes, em que penso estar contribuindo mais. Nesse quadro, a expressão mais destacada é “Educação Corporativa”, que exprime minha paixão por desenvolver pessoas e minha trajetória como treinador, professor universitário, palestrante, executivo, empresário, consultor de empresas e escritor de livros.


A Educação Corporativa nas empresas tem, no Brasil, cerca de 60 anos, nos quais contribui por quase 50. Criei o Centro de Estudos de Treinamento; fundei a ABTD e a UNAT; ajudei a introduzir a Instrução Programada, o DO, a APO e a AT no País; introduzi a educação não-formal nas empresas com o uso de filmes em treinamentos; participei da gestão de IDORT, CTN-Senac e AMA-Brasil; organizei grandes eventos; coordenei missões de executivos e empresários em visitas a empresas na Europa; viajei a trabalho para várias regiões do mundo; fiz meu mestrado e pós-graduações lato sensu; cumpri um programa de estudos fora do Pais; treinei-me como Didata em AT; fui tradutor, ghost writer e editor; atuei como Conselheiro Corporativo de RH de um grande grupo internacional; sou hoje Conselheiro da Universidade Corporativa de outra grande corporação, o que me orgulha. Atualmente escrevo muito e oriento quem queira escrever livros de não-ficção.


Continuo contribuindo e não quero me aposentar: tenho muito a realizar. Na juventude ou na maturidade, todos precisamos buscar novos desafios sempre – ou começamos a morrer, mesmo sendo jovens.


Entre e leia um pouco mais; veja as postagens em meu blog. Avise-me se quiser conversar, mesmo sem compromisso ou um propósito definido. Adoro fazer isso!

Telefone-me (55-11-99133-2264)
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Minhas áreas de interesse
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Alguns projetos novos

e-book: "Meio século de Educação Corporativa no Brasil"
Estou feliz com a publicação de meu novo e-book, pela Amazon: "Meio século de Educação Corporativa no Brasil: Como DP tornou-se RH e T&D virou Universidade!" Há tempos queria publicar essa história, da qual sou "testemunha ocular" e,  em alguns momentos, até mesmo um dos protagonistas! Basta digitar o nome do livro no site da Amazon. A introdução do livro é dada pelo site, para degustação.

 

Treinamento de Líderes para Coaching e Counseling Direto
Apenas em casos especiais, e para executivos, as empresas contratam serviços externos de Coaching. Quanto ao Counseling, para tratar problemas comportamentais, elas raramente contratam consultores. Com base nisso preparei um programa de treinamento para que os Líderes façam eles mesmos Coaching e Counseling com seus liderados.

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